本科教学工作合格评估是事关学校未来发展、事关师生切身利益的“生命工程”，为精准掌握各专业师资现状，推进本科教学工作合格评估，4月12日，人事处在行政楼213会议室组织召开了专业师资摸底调研工作培训会。学校党委常委、组织部部长祖蓓出席会议并讲话，各院（部）分管教学副院长、教学办主任及人事处相关工作人员参加会议。会议由学校党委组织部副部长王丽萍主持。

会上，就专业师资摸底调研数据采集内容和分析标准进行了培训。本次调研工作计划从4月10日开始，预计7月10日结束，具体工作分三阶段开展。王丽萍系统梳理了各阶段的主要任务和重点工作，从师资数量、问题研判、师资调配和补充等方面详细说明了工作思路和方法，并对各院（部）存在的疑惑进行了一一解答。

最后，祖蓓对本次专业师资摸底调研工作提出三点要求：一是要统一思想，提高站位，准确把握师资队伍建设指标内涵。要正确认识和理解师资队伍建设这个指标在本科教学工作合格评估中的重要性，要对照本科教学工作合格评估指标体系和要求，从教师数量、结构、质量等方面对师资队伍进行深度剖析；二是要全面梳理，摸清底数，找准师资工作的着力点。在“精、准、细”上下功夫，坚持问题导向、结果导向，以高标准严要求对现存问题进行逐一研判，按照“一人一策”的原则制定改进措施和解决办法；三是要压实责任，确保质量，为本科教学工作合格评估奠定师资基础。本次专业师资摸底调研结果关系到学校对本科教学工作合格评估中师资队伍建设的判断和决策，各院（部）要落实主体责任，用非常之力、竟非常之功，要严格纪律要求，不要怕揭丑亮短，要确保调研数据的真实和准确，严禁数据作假。

各院（部）参会领导纷纷表示，通过本次专业师资摸底调研工作培训会，大家对合格评估中师资队伍建设的指标内涵更加清晰，对下一步的工作思路和努力方向更加明确，相信在学校党委的坚强领导下，师资队伍建设各项指标定能稳步推进、圆满完成。

撰稿：曾利恒

审稿：王丽萍